ПРАВОВАЯ РАБОТА
Работник отработал на заводе добросовестно почти 40 лет, не имел взысканий и нареканий, но при увольнении на пенсию ему было отказано в положенных выплатах, предусмотренных Коллективным договором завода.
По обращению бывшего работника Новосибирского электровозоремонтного завода – члена профсоюза РОСПРОФЖЕЛ, главным правовым инспектором труда на Западно-Сибирской железной дороге Еленой Бучельниковой оказана правовая поддержка, подготовлено исковое заявление и принято личное участие в судах по делу о выплате единовременного поощрения за добросовестный при увольнении на пенсию в размере шести среднемесячных заработков, а также сумм за просрочку положенных выплат при увольнении.
Отказывая в выплате, Работодатель сослался на внесенные изменения в Коллективный договор завода, о снижении льгот по Коллективному договору и возможности их предоставления исключительно по его усмотрению, т.е. избирательно.
Однако, изменения в Коллективный договор завода были внесены незаконно и снижали гарантии, установленные Отраслевым соглашением по организациям железнодорожного транспорта, а следовательно, не подлежали применению.
Исковые требования удовлетворены в полном размере. Определением суда Апелляционной инстанции решение оставлено без изменения.
#ДОРПРОФЖЕЛЗСЖД
Май 12/2023
По обращению бывшего работника Новосибирского электровозоремонтного завода – члена профсоюза РОСПРОФЖЕЛ, главным правовым инспектором труда на Западно-Сибирской железной дороге Еленой Бучельниковой оказана правовая поддержка, подготовлено исковое заявление и принято личное участие в судах по делу о выплате единовременного поощрения за добросовестный при увольнении на пенсию в размере шести среднемесячных заработков, а также сумм за просрочку положенных выплат при увольнении.
Отказывая в выплате, Работодатель сослался на внесенные изменения в Коллективный договор завода, о снижении льгот по Коллективному договору и возможности их предоставления исключительно по его усмотрению, т.е. избирательно.
Однако, изменения в Коллективный договор завода были внесены незаконно и снижали гарантии, установленные Отраслевым соглашением по организациям железнодорожного транспорта, а следовательно, не подлежали применению.
Исковые требования удовлетворены в полном размере. Определением суда Апелляционной инстанции решение оставлено без изменения.
#ДОРПРОФЖЕЛЗСЖД
