ДОРПРОФЖЕЛ
Дорожная территориальная организация профсоюза на Западно-Сибирской железной дороге

СОЦИАЛЬНЫЙ ДИАЛОГ ПАРТНЕРОВ

Председатель Дорпрофжел на Западно-Сибирской железной дороге Николай Шашков, подчеркивая взаимосвязь производственной деятельности и выполнения социальных обязательств, отметил, что все гарантии и льготы Коллективных договоров дороги, филиалов, дочерних и зависимых обществ, негосударственных учреждений компании, действующих на полигоне Западно-Сибирской магистрали, выполнены.
– Всего на полигоне Западно-Сибирской железной дороги действует 75 коллективных договоров, – рассказал Николай Шашков. – На выполнение обязательств Коллективного договора ОАО «РЖД» в первом полугодии 2018 г. на полигоне железной дороги израсходовано 3,9 млрд. рублей. Средний размер индивидуального социального пакета на одного работника составил 23 тысячи 042 рубля, неработающего пенсионера – 3 тысячи 733 рубля. Среднемесячная заработная плата работников на полигоне железной дороги по всем видам деятельности составила 49 тысяч 746 рублей, с ростом к уровню прошлого года на 11,3%. Реальная заработная плата возросла на 8,8%.
Начальник Западно-Сибирской железной дороги Александр Грицай отметил, что «в компании «РЖД» и на дороге проводится большая работа по созданию достойных условий труда для тружеников магистрали, обеспечению конкурентной заработной платы».
– Безопасный труд является основой производственной деятельности, – подчеркнул Александр Грицай. – Сегодня компания «Российские железные дороги» присоединилась к мировому движению по продвижению концепции «Нулевого травматизма». Ряд наших структурных подразделений на протяжении более чем 10-ти лет не допустили ни одного случая травмирования работников. Это Называевская, Тогучинская, Каменская дистанции пути, вагонное эксплуатационное депо Алтайская, Барнаульская дистанция электроснабжения, эксплуатационное локомотивное депо Новокузнецк, моторвагонное депо Алтайская, Омская, Барабинская, Барнаульская дистанции сигнализации, централизации и блокировки, станции Входная, Алтайская, Новосибирск-Главный. Эти предприятия сегодня соответствуют принятой компанией концепции «нулевого травматизма».
В своем выступлении начальник Западно-Сибирской железной дороги подробно остановился на развитии и совершенствовании механизмов взаимодействия, процессов бережливого труда и кадрового потенциала. Общаясь в режиме видеоконференции с работниками, руководителями предприятий, председателями профсоюзных организаций Александр Грицай уделил повышенное внимание работе по обеспечению безопасности движения поездов, совершенствованию условий труда, отдыха и социальной поддержке женщин дороги, повышению ответственности и адресности, как в вопросах производства, так и социального обеспечения.
В ходе работы совместного заседания было отмечено, что правовыми инспекторами профсоюза проведено 250 проверок – представителям работодателя предъявлено 122 представления об устранении нарушений трудового законодательства. Внештатной правовой инспекцией труда за отчетный период проведено более 700 проверок соблюдения трудового законодательства. На мероприятия по улучшению условий труда израсходовано 133,4 млн. рублей.
Всего за полугодие в санаториях-профилакториях дороги и базе отдыха «Турсиб» лечение и комфортный отдых был обеспечен 4,8 тысячам работников и членам их семей, 814 ветеранам. На полигоне магистрали проведено 105 спортивно-массовых мероприятий, в которых приняло участие более 5,5 тысяч работников железнодорожного транспорта и членов их семей.  
В завершении работы заседания перед трудовым коллективом западносибирских железнодорожников выступил начальник департамента управления персоналом ОАО «РЖД» Сергей Саратов, который уделил особое внимание партнерским отношениям администрации и профсоюза, эффективному труду и коммуникации, развитию молодежной политики и современным технологиям железнодорожного производства.
– Сегодня в формате «открытого диалога» на совместном заседании было поднято множество актуальных вопросов, – подчеркнул Сергей Саратов. – Компания «РЖД» нацелена на развитие кадрового потенциала наших работников, усиление руководящего резерва, поощрение квалифицированных и ответственных специалистов. Социальная стабильность трудового коллектива – является одним из важнейших приоритетов холдинга.  

Июль 6/2018

Возврат к списку

Сборная Западно-Сибирской железной дороги завоевала в Сочи  золото X Международных игр «Спорт поколений - 2018», посвященных 15-летию ОАО «Российские железные дороги».
01.10.2018 | 00:00
Читать далее...