СОЦИАЛЬНАЯ СТАБИЛЬНОСТЬ СОХРАНЕНА
На выполнение обязательств Коллективного договора ОАО «РЖД» на полигоне Западно-Сибирской железной дороги в 2020 году направлено 9,1 млрд. рублей.
Подведение итогов выполнения обязательств основного документа в сфере социального партнерства состоялось на Западно-Сибирской железной дороге в режиме видеоконференции. В ходе работы совместного заседания председатель Дорпрофжел Николай Шашков отметил, что «в период особого эпидемического режима компания «Российские железные дороги» и РОСПРОФЖЕЛ сохранили социальную стабильность в трудовых коллективах. Руководство магистрали совместно с Дорпрофжел взяли под особый контроль состояние здоровья железнодорожников, выполняющих производственные задачи в этот сложный период».
– Несмотря на все испытания, вызванные пандемией коронавируса, 2020 год можно назвать периодом развития и поиска новых возможностей, – подчеркнул начальник Западно-Сибирской железной дороги Александр Грицай. – Коллектив магистрали дал достойный ответ вызовам времени и показал оперативное,
по-настоящему открытое и рыночное реагирование на ситуацию, что позволило не только сдержать спад перевозок, но и по мере стабилизации экономической обстановки в стране восстановить их объемы к концу года.
В своем выступлении начальник Западно-Сибирской железной дороги подробно остановился на развитии механизмов социального взаимодействия, процессов расширения услуг и улучшения качества организации комплексного транспортно-логистического обслуживания. Александр Грицай уделил повышенное внимание работе по обеспечению безопасности движения поездов и совершенствованию условий труда.
В ходе обсуждения актуальных вопросов, участники совместного заседания отметили меры, принятые для сохранения целостности трудовых коллективов и социальной стабильности работников в период особого эпидемического режима.
– В связи с распространением пандемии коронавируса в России, начиная с марта 2020 года, произошло значительное снижение объемов пассажирских перевозок в дальнем сообщении, – рассказала начальник Новосибирского участка производства Сибирского железнодорожного агентства Елена Рассадина. – По распоряжению Роспотребнадзора количество пассажиров пришлось искусственно снижать, размещая их в вагонах с соблюдением социальной дистанции, сократилась продажа билетов. Поэтому главной задачей в этот период стало сохранение квалифицированных кадров, находящихся в вынужденном «простое». И только благодаря социально ориентированному взаимодействию работодателя и профсоюза «Федеральная пассажирская компания» сумела сберечь трудовой коллектив. Администрация взяла на себя стратегические обязательства выплачивать железнодорожникам, не обеспеченным по причине пандемии достаточным объемом работы, две трети от среднего заработка. Это и есть настоящее социальное партнерство и искреннее уважение к труженикам!
В ходе работы совместного заседания было отмечено, что в 2020 году особую актуальность получила правозащитная деятельность профсоюза, направленная на сохранение социальной стабильности и благоприятного психологического климата в коллективах. В отчетном периоде правовыми инспекторами труда проведено 415 проверок соблюдения трудового законодательства. Несмотря на изоляционные меры с работниками проведены более 5 тысяч юридических консультаций.
Железнодорожники в полном объеме обеспечены спецодеждой, средствами индивидуальной и эпидемической защиты. Выполнены все запланированные мероприятия по улучшению санитарно-бытовых условий.
В целях сохранения здоровья в санаториях-профилакториях при соблюдении всех эпидемических требований отдохнули 6,8 тысяч работников и членов их семей, более тысячи ветеранов. Для тружеников магистрали были разработаны специализированные программы, направленные на повышение иммунитета, профилактику и реабилитацию организма после перенесенного COVID-19.
В завершении работы заседания в режиме видеоконференции перед трудовым коллективом выступили заместитель генерального директора ОАО «РЖД» Анатолий Чабунин и заместитель председателя РОСПРОФЖЕЛ Сергей Тюменев, которые уделили особое внимание вопросам вирусной профилактики, сохранения эффективности производства, экономического и социального благополучия в коллективах, повышения уровня охраны труда и ликвидации травматизма, а также ответили на актуальные вопросы участников мероприятия.
Март 12/2021
Подведение итогов выполнения обязательств основного документа в сфере социального партнерства состоялось на Западно-Сибирской железной дороге в режиме видеоконференции. В ходе работы совместного заседания председатель Дорпрофжел Николай Шашков отметил, что «в период особого эпидемического режима компания «Российские железные дороги» и РОСПРОФЖЕЛ сохранили социальную стабильность в трудовых коллективах. Руководство магистрали совместно с Дорпрофжел взяли под особый контроль состояние здоровья железнодорожников, выполняющих производственные задачи в этот сложный период».
– Несмотря на все испытания, вызванные пандемией коронавируса, 2020 год можно назвать периодом развития и поиска новых возможностей, – подчеркнул начальник Западно-Сибирской железной дороги Александр Грицай. – Коллектив магистрали дал достойный ответ вызовам времени и показал оперативное,
по-настоящему открытое и рыночное реагирование на ситуацию, что позволило не только сдержать спад перевозок, но и по мере стабилизации экономической обстановки в стране восстановить их объемы к концу года.
В своем выступлении начальник Западно-Сибирской железной дороги подробно остановился на развитии механизмов социального взаимодействия, процессов расширения услуг и улучшения качества организации комплексного транспортно-логистического обслуживания. Александр Грицай уделил повышенное внимание работе по обеспечению безопасности движения поездов и совершенствованию условий труда.
В ходе обсуждения актуальных вопросов, участники совместного заседания отметили меры, принятые для сохранения целостности трудовых коллективов и социальной стабильности работников в период особого эпидемического режима.
– В связи с распространением пандемии коронавируса в России, начиная с марта 2020 года, произошло значительное снижение объемов пассажирских перевозок в дальнем сообщении, – рассказала начальник Новосибирского участка производства Сибирского железнодорожного агентства Елена Рассадина. – По распоряжению Роспотребнадзора количество пассажиров пришлось искусственно снижать, размещая их в вагонах с соблюдением социальной дистанции, сократилась продажа билетов. Поэтому главной задачей в этот период стало сохранение квалифицированных кадров, находящихся в вынужденном «простое». И только благодаря социально ориентированному взаимодействию работодателя и профсоюза «Федеральная пассажирская компания» сумела сберечь трудовой коллектив. Администрация взяла на себя стратегические обязательства выплачивать железнодорожникам, не обеспеченным по причине пандемии достаточным объемом работы, две трети от среднего заработка. Это и есть настоящее социальное партнерство и искреннее уважение к труженикам!
В ходе работы совместного заседания было отмечено, что в 2020 году особую актуальность получила правозащитная деятельность профсоюза, направленная на сохранение социальной стабильности и благоприятного психологического климата в коллективах. В отчетном периоде правовыми инспекторами труда проведено 415 проверок соблюдения трудового законодательства. Несмотря на изоляционные меры с работниками проведены более 5 тысяч юридических консультаций.
Железнодорожники в полном объеме обеспечены спецодеждой, средствами индивидуальной и эпидемической защиты. Выполнены все запланированные мероприятия по улучшению санитарно-бытовых условий.
В целях сохранения здоровья в санаториях-профилакториях при соблюдении всех эпидемических требований отдохнули 6,8 тысяч работников и членов их семей, более тысячи ветеранов. Для тружеников магистрали были разработаны специализированные программы, направленные на повышение иммунитета, профилактику и реабилитацию организма после перенесенного COVID-19.
В завершении работы заседания в режиме видеоконференции перед трудовым коллективом выступили заместитель генерального директора ОАО «РЖД» Анатолий Чабунин и заместитель председателя РОСПРОФЖЕЛ Сергей Тюменев, которые уделили особое внимание вопросам вирусной профилактики, сохранения эффективности производства, экономического и социального благополучия в коллективах, повышения уровня охраны труда и ликвидации травматизма, а также ответили на актуальные вопросы участников мероприятия.
