ОБЩЕСТВЕННЫЙ ДОЗОР
Обеспечение безопасного труда – одна из наиболее актуальных задач, требующая повышенного внимания и ответственного отношения не только контролирующих органов, но всех участников производственного процесса. Сохранность жизни и здоровья работников, безопасность движения поездов достигается усилиями и солидарными действиями всего коллектива. Особая роль в этой деятельности отводится общественной инспекции – неравнодушным людям, профессионалам своего дела, готовым в любую минуту прийти коллегам на помощь.
Открывая селекторное совещание, в работе которого приняли участие более 1000 уполномоченных по охране труда, руководителей и председателей профсоюзных организаций. Начальник службы охраны труда и промышленной безопасности Сергей Троценко отметил, что борьба с травматизмом на производстве и грамотная профилактическая работа – дело, требующее ежедневного участия и постоянства.
– На полигоне Западно-Сибирской железной дороги есть коллективы, работающие без травматизма на протяжении 10-15 лет, – подчеркнул Сергей Леонидович. – Это достойные примеры отличной организации труда. Ведь основные причины травмирования работников остаются практически неизменными: нарушения порядка и технологии проведения работ, дисциплины, инструкций по охране труда, отсутствие контроля за производством, пренебрежение к использованию средств индивидуальной защиты, личная неосторожность. Именно эти нарушения – при полном содействии администрации предприятий и профсоюзных органов – обязаны выявлять и пресекать уполномоченные по охране труда.
В своем выступлении заместитель председателя Дорпрофжел, главный технический инспектор Владислав Филатов отметил, что «общественный контроль в сфере охраны труда со стороны профсоюзных организаций регламентируются Трудовым кодексом Российской Федерации, Коллективными договорами, «Положением об уполномоченном лице по охране труда».
– Общественный контроль важен своей профилактической работой, позволяющей предотвратить нарушения, обеспечить участие коллектива в вопросах соблюдения норм охраны труда. На дороге система общественного контроля за состоянием охраны труда представлена: технической инспекцией труда, совместными комиссиями работодателя и профсоюза по вопросам охраны труда, контролем со стороны председателей профсоюзных комитетов и уполномоченных по охране труда. Прошлый год стал отчетно-выборным для всего профсоюзного актива дороги, переизбран штат коллектива уполномоченных по охране труда. Избрано около 3 тысяч человек, проведено около 53 тысяч проверок, выявлено 66 тысяч замечаний, – рассказал Владислав Филатов.
В ходе селекторного совещания, построенного по принципу «открытого диалога», перед коллективом западносибирских железнодорожников выступали руководители служб охраны труда и промышленной безопасности, главные инженеры дирекций, председатели профсоюзных организаций на предприятиях, уполномоченные по охране труда.
Председатель первичной профсоюзной организации Инской дистанции электроснабжения Александр Тартачаков отметил, что уполномоченные по охране труда всегда на виду, их деятельность востребована в коллективе:
– В целях дальнейшего развития работы и повышения заинтересованности уполномоченных по охране труда необходимо особое внимание уделить обучению, проведению семинаров, а также мотивационным поощрениям. Предлагаю предусмотреть право поощрения один раз в квартал 3-ех лучших уполномоченных по охране труда руководителем предприятия – по ходатайству профкома.
Уполномоченный по охране труда Барнаульской механизированной дистанции погрузочно-разгрузочных работ и коммерческих операций Иван Ерпунов рассказал о жизни своего коллектива, проводимой работе, отметив, что в дистанции за прошедшие 2 года производственного травматизма не было.
– В своей деятельности, как уполномоченный по охране труда, – подчеркнул он, – я выделяю 5 основных пунктов. Во-первых, это образовательный процесс. Обучение нормам охраны труда, особенностям производственных технологий, развитие коммуникативной функции, способности доходчиво объяснить свою точку зрения, убедить в необходимости выполнения предписанных правил. Во-вторых, информированность работников. Работа по профилактике производственного травматизма обязана проводиться в виде личных бесед с конкретным работником, а также в формате рабочих собраний, в ходе которых поднимаются актуальные вопросы, выявляются сложности производственной и социальной сферы. Третье – это развитие социального партнерства, контроль и безоговорочное выполнение гарантий Коллективного договора ОАО «РЖД». Четвертое – реализация мероприятий по результатам спецоценки условий труда. И, наконец, пятое – использование наиболее эффективных мер профилактики травматизма и заболеваний.
Серьезное значение в ходе селекторного совещания было уделено качеству выдаваемой спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты. Руководители предприятий попросили уполномоченных по охране труда большее внимание уделять важным деталям, выносить их на обсуждение коллектива, докладывать руководству и в профсоюзный комитет предприятия о соответствии срока эксплуатации и температурного режима, заявленных свойств во время использования спецодежды и спецобуви.
В завершении мероприятия участники обменялись мнениями о проведенном совещании, определили наиболее актуальные направления в работе, наметили для себя новые задачи.
Декабрь 7/2016
Открывая селекторное совещание, в работе которого приняли участие более 1000 уполномоченных по охране труда, руководителей и председателей профсоюзных организаций. Начальник службы охраны труда и промышленной безопасности Сергей Троценко отметил, что борьба с травматизмом на производстве и грамотная профилактическая работа – дело, требующее ежедневного участия и постоянства.
– На полигоне Западно-Сибирской железной дороги есть коллективы, работающие без травматизма на протяжении 10-15 лет, – подчеркнул Сергей Леонидович. – Это достойные примеры отличной организации труда. Ведь основные причины травмирования работников остаются практически неизменными: нарушения порядка и технологии проведения работ, дисциплины, инструкций по охране труда, отсутствие контроля за производством, пренебрежение к использованию средств индивидуальной защиты, личная неосторожность. Именно эти нарушения – при полном содействии администрации предприятий и профсоюзных органов – обязаны выявлять и пресекать уполномоченные по охране труда.
В своем выступлении заместитель председателя Дорпрофжел, главный технический инспектор Владислав Филатов отметил, что «общественный контроль в сфере охраны труда со стороны профсоюзных организаций регламентируются Трудовым кодексом Российской Федерации, Коллективными договорами, «Положением об уполномоченном лице по охране труда».
– Общественный контроль важен своей профилактической работой, позволяющей предотвратить нарушения, обеспечить участие коллектива в вопросах соблюдения норм охраны труда. На дороге система общественного контроля за состоянием охраны труда представлена: технической инспекцией труда, совместными комиссиями работодателя и профсоюза по вопросам охраны труда, контролем со стороны председателей профсоюзных комитетов и уполномоченных по охране труда. Прошлый год стал отчетно-выборным для всего профсоюзного актива дороги, переизбран штат коллектива уполномоченных по охране труда. Избрано около 3 тысяч человек, проведено около 53 тысяч проверок, выявлено 66 тысяч замечаний, – рассказал Владислав Филатов.
В ходе селекторного совещания, построенного по принципу «открытого диалога», перед коллективом западносибирских железнодорожников выступали руководители служб охраны труда и промышленной безопасности, главные инженеры дирекций, председатели профсоюзных организаций на предприятиях, уполномоченные по охране труда.
Председатель первичной профсоюзной организации Инской дистанции электроснабжения Александр Тартачаков отметил, что уполномоченные по охране труда всегда на виду, их деятельность востребована в коллективе:
– В целях дальнейшего развития работы и повышения заинтересованности уполномоченных по охране труда необходимо особое внимание уделить обучению, проведению семинаров, а также мотивационным поощрениям. Предлагаю предусмотреть право поощрения один раз в квартал 3-ех лучших уполномоченных по охране труда руководителем предприятия – по ходатайству профкома.
Уполномоченный по охране труда Барнаульской механизированной дистанции погрузочно-разгрузочных работ и коммерческих операций Иван Ерпунов рассказал о жизни своего коллектива, проводимой работе, отметив, что в дистанции за прошедшие 2 года производственного травматизма не было.
– В своей деятельности, как уполномоченный по охране труда, – подчеркнул он, – я выделяю 5 основных пунктов. Во-первых, это образовательный процесс. Обучение нормам охраны труда, особенностям производственных технологий, развитие коммуникативной функции, способности доходчиво объяснить свою точку зрения, убедить в необходимости выполнения предписанных правил. Во-вторых, информированность работников. Работа по профилактике производственного травматизма обязана проводиться в виде личных бесед с конкретным работником, а также в формате рабочих собраний, в ходе которых поднимаются актуальные вопросы, выявляются сложности производственной и социальной сферы. Третье – это развитие социального партнерства, контроль и безоговорочное выполнение гарантий Коллективного договора ОАО «РЖД». Четвертое – реализация мероприятий по результатам спецоценки условий труда. И, наконец, пятое – использование наиболее эффективных мер профилактики травматизма и заболеваний.
Серьезное значение в ходе селекторного совещания было уделено качеству выдаваемой спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты. Руководители предприятий попросили уполномоченных по охране труда большее внимание уделять важным деталям, выносить их на обсуждение коллектива, докладывать руководству и в профсоюзный комитет предприятия о соответствии срока эксплуатации и температурного режима, заявленных свойств во время использования спецодежды и спецобуви.
В завершении мероприятия участники обменялись мнениями о проведенном совещании, определили наиболее актуальные направления в работе, наметили для себя новые задачи.
