НОВОЕ ГОЛОСОВАНИЕ РОСПРОФЖЕЛ

Российский профессиональный союз железнодорожников и транспортных строителей
выступил с инициативой «Не включать в минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
компенсационные и стимулирующие выплаты». Предлагается ст.133 Трудового кодекса
Российской Федерации дополнить нормой, согласно которой в величину минимального
размера оплаты труда не включаются компенсационные, стимулирующие и социальные
выплаты.
«Причина, по которой РОСПРОФЖЕЛ выступил с данной инициативой, связана с тем,
что, согласно действующему законодательству, нижний предел заработной платы
практически уравнял всех работников без учета сложности работы, условий её
выполнения и квалификации. Установление МРОТ в каждом субъекте Российской
Федерации данную ситуацию корректирует незначительно, а трудовое законодательство
дает право работодателю отказаться от выполнения региональных норм по минимальной
оплате труда», - сообщил главный правовой инспектор труда профсоюза Яков Купреев.
Практический результат от принятия инициативы РОСПРОФЖЕЛ: повышение уровня
гарантированной части заработной платы (тарифной ставки, должностного оклада), более
справедливые условия оплаты труда и дифференцированный подход к ней в зависимости
от условий труда и квалификации работника.
По итогам голосования должно быть принято решение: «Установить в ст.133 Трудового
кодекса Российской Федерации, что в величину минимального размера оплаты труда не
включаются компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты, то есть размеры
тарифных ставок, должностных окладов по профессиональным квалификационным
группам работников не могут быть ниже МРОТ».
Предложение профсоюза размещено на сайте Российской общественной инициативы
(https://www.roi.ru/32499/). Здесь можно проголосовать. Участники голосования должны
быть зарегистрированы на сайте госуслуг (https://esia.gosuslugi.ru/).
Для того, чтобы эта инициатива РОСПРОФЖЕЛ стала законопроектом необходимо
набрать 100 тысяч голосов «За!». Ваш голос может стать решающим!