МОЛОДЕЖЬ - В ПРОФСОЮЗНЫЕ ЛИДЕРЫ!
Участниками первого дорожного этапа "Школы молодого профсоюзного лидера", организованного в 2018 году совместно со Слетом молодежи Западно-Сибирской железной дороги, стали работники в возрасте до 35 лет, внедрившие в трудовых коллективах своих предприятий общественно значимые проекты.
– Сегодня перед Западно-Сибирской железной дорогой стоят масштабные производственные и социальные задачи, реализация которых требует актуальных идей и новаторских предложений, – подчеркнул начальник Западно-Сибирской железной дороги Александр Грицай. – Представленные на Слете молодежи проекты, развивающие разные направления работы, приближают трудовой коллектив магистрали к достижению поставленных целей.
Профсоюзные активисты – участники "Школы молодого профсоюзного лидера" и Слета молодежи Западно-Сибирской железной дороги – на протяжении 3-х дней повышали собственную квалификации в производственных, социальных и общественных аспектах. Обучение молодых специалистов проводилось комплексно, с использованием конкретного опыта преподавателей, руководителей и ветеранов дороги, председателей профсоюзных организаций.
– Подготовленные и внедренные участниками "Школы молодого профсоюзного лидера" проекты, нацелены на оптимизацию технологий производства, внедрение новых форм и методов социальной и общественной работы в трудовых коллективах, – рассказал председатель Дорпрофжел Николай Шашков. – Сегодня молодежь направляет свои знания на совершенствование условий производства и быта, охраны труда, внедрение необходимых методических пособий, поддержку волонтерской деятельности и информационной работы. Уверен, что полученный на социальном фестивале и слете молодежи опыт позволит каждому участнику продолжать свое профессиональное развитие и использовать новые знания в работе.
Молодые работники получили возможность в формате "открытого диалога" пообщаться с руководством Западно-Сибирской магистрали и Дорпрофжел, задать вопросы о перспективах развития компании "РЖД" и РОСПРОФЖЕЛ.
– Помимо панельных дискуссий, лекционного и теоретического материла, участникам социального фестиваля была предоставлена возможность отработать полученные знания на практике – принять участие в тренингах по формированию навыков публичных выступлений, аргументации и убеждения, различных мастер-классах, – отметила председатель молодежного совета Дорпрофжел, победитель тренинга "Гений коммуникации" Елена Антонова. – Активисты профсоюза прошли тестирование на знание Устава РОСПРОФЖЕЛ, отраслевого соглашения и коллективного договора, поделились опытом общественной работы в коллективах.
В завершении мероприятия руководство дороги и Дорпрофжел в торжественной обстановке наградили авторов лучших инновационных проектов.
– В этом году я во второй раз принимаю участие в дорожном этапе "Школы молодого профсоюзного лидера", – рассказала победительница социального фестиваля и конкурса "Школа ведущих" на молодежном слете, ведущий специалист отдела маркетинга АО "Экспресс-пригород" Юлия Шабанова. – Проект впечатляет своей организацией, вдумчивым подходом к процессу обучения, по-настоящему полезной информацией, формирующей профессиональный багаж молодого специалиста – будущего руководителя.
Май 21/2018
– Сегодня перед Западно-Сибирской железной дорогой стоят масштабные производственные и социальные задачи, реализация которых требует актуальных идей и новаторских предложений, – подчеркнул начальник Западно-Сибирской железной дороги Александр Грицай. – Представленные на Слете молодежи проекты, развивающие разные направления работы, приближают трудовой коллектив магистрали к достижению поставленных целей.
Профсоюзные активисты – участники "Школы молодого профсоюзного лидера" и Слета молодежи Западно-Сибирской железной дороги – на протяжении 3-х дней повышали собственную квалификации в производственных, социальных и общественных аспектах. Обучение молодых специалистов проводилось комплексно, с использованием конкретного опыта преподавателей, руководителей и ветеранов дороги, председателей профсоюзных организаций.
– Подготовленные и внедренные участниками "Школы молодого профсоюзного лидера" проекты, нацелены на оптимизацию технологий производства, внедрение новых форм и методов социальной и общественной работы в трудовых коллективах, – рассказал председатель Дорпрофжел Николай Шашков. – Сегодня молодежь направляет свои знания на совершенствование условий производства и быта, охраны труда, внедрение необходимых методических пособий, поддержку волонтерской деятельности и информационной работы. Уверен, что полученный на социальном фестивале и слете молодежи опыт позволит каждому участнику продолжать свое профессиональное развитие и использовать новые знания в работе.
Молодые работники получили возможность в формате "открытого диалога" пообщаться с руководством Западно-Сибирской магистрали и Дорпрофжел, задать вопросы о перспективах развития компании "РЖД" и РОСПРОФЖЕЛ.
– Помимо панельных дискуссий, лекционного и теоретического материла, участникам социального фестиваля была предоставлена возможность отработать полученные знания на практике – принять участие в тренингах по формированию навыков публичных выступлений, аргументации и убеждения, различных мастер-классах, – отметила председатель молодежного совета Дорпрофжел, победитель тренинга "Гений коммуникации" Елена Антонова. – Активисты профсоюза прошли тестирование на знание Устава РОСПРОФЖЕЛ, отраслевого соглашения и коллективного договора, поделились опытом общественной работы в коллективах.
В завершении мероприятия руководство дороги и Дорпрофжел в торжественной обстановке наградили авторов лучших инновационных проектов.
– В этом году я во второй раз принимаю участие в дорожном этапе "Школы молодого профсоюзного лидера", – рассказала победительница социального фестиваля и конкурса "Школа ведущих" на молодежном слете, ведущий специалист отдела маркетинга АО "Экспресс-пригород" Юлия Шабанова. – Проект впечатляет своей организацией, вдумчивым подходом к процессу обучения, по-настоящему полезной информацией, формирующей профессиональный багаж молодого специалиста – будущего руководителя.
